Homo Sapiens

Germania pregătește un draft de lege pentru reglementarea muncii de acasă

Germania a început demersurile pentru a crea un cadru legal în ceea ce privește munca de acasă. Majoritatea companiilor și a angajaților din întreaga lume au fost afectați anul acesta de COVID-19, fiind nevoiți să își mute munca în propriile lor cămine.

În Germania, un studiu recent realizat a arătat că aproximativ 40% dintre angajați își doresc să continue să lucreze de acasă cel puțin câteva zile pe săptămână după terminarea pandemiei.

Drept urmare, Germania a început să se gândească în termeni oficiali la posibilitatea de a munci de acasă legal. Primul draft al legii va fi prezentat în câteva săptămâni, conform spuselor Ministrului Muncii din Germania.

Ce înseamnă munca de acasă din perspectiva angajtorului și a angajatului

În primul rând, este necesar sa se seteze niște limite clare între ceea ce înseamnă munca de acasă și timpul liber. În acest an, angajații au experimentat munca de acasă într-un mod rapid, oarecum forțat. Mulți dintre ei au fost nevoiți să își transforme puținul spațiu pe care îl aveau la dispoziție pentru locuit, în birou.

Cu toate că întreaga lume s-a obișnuit cu munca de acasă, acest lucru nu înseamnă și că funcționează într-un mod corect și benefic pentru toți.

O cercetare recentă realizată de către IBM a descoperit că există discrepanțe mari între ceea ce cred managerii executivi ai firmelor că înseamnă munca de acasă și ce înseamnă ea cu adevărat din perspectiva angajaților.

Studiul IBM a scos la iveală faptul că mulți angajați au ajuns la extenuare, consideră că lucrează mult mai mult față de când erau la birou și nu reușesc să delimiteze munca de acasă de viața personală.

Cum se va munci de acasă în viitor

Este foarte probabil să se identifice în viitor un echilibru între munca de acasă și munca de la birou. Germania încearcă să facă acest lucru posibil prin intermediul legislației.

Companii de dimensiuni mari, cum sunt Google, Salesforce și Facebook, susțin în continuare munca de acasă până la jumătatea anului viitor. Alte companii, cum sunt Microsoft și Twitter, susțin că unii angajați pot să muncească definitiv de acasă.

Un studiu realizat de PwC asupra companiilor financiare a relevat că 69% dintre aceste companii se așteaptă ca două treimi din angajați să continue să lucreze de acasă o zi pe săptămână în viitor. Înainte de pandemie, procentul companiilor care susțineau munca de acasă era de 29%.

Munca de acasă aduce cu ea și anumite temeri. În primul rând, nu toți angajații pot să lucreze de acasă. De asemenea, reglementarea muncii de acasă ar putea să însemne că unele companii o să înceapă să își caute forță de muncă mai ieftină în alte țări.

Dar indiferent de efectele viitoare ale muncii de acasă, reglementările legislative pot doar să ajute la îmbunătățirea calității vieții și la bunăstarea angajatului și a companiei. Spania, Grecia și Irlanda au început și ele să privească înspre un cadru legislativ pentru munca de acasă.

Studiul IBM a scos la iveală faptul că mulți angajați au ajuns la extenuare, consideră că lucrează mult mai mult față de când erau la birou și nu reușesc să delimiteze munca de acasă de viața personală. @zhs


Industria modei inovează pentru scăderea emisiilor de carbon
Industria modei a fost responsabilă pentru cel puțin 4% din emisiile de …
Noutăți în Știință – Săptămâna 11 – 17 Ian 2021
Celulele canceroase hibernează asemenea urșilor pe timpul iernii, pentru a supraviețui chimioterapiei.
Cele mai șocante motive pentru o posibilă extincție globală
Conform ”Living Planet Report 2020”, în ultimii ani am pierdut aproximativ 68% …
6 Inovații Premiate la Ediția CES 2021
CES (Consumer Technology Association) este cel mai cunoscut și influent eveniment tehnologic …
Noutăți în Știință – Săptămâna 04 – 10 Ian 2021
Oamenii de știință folosesc editarea genetică pentru a trata sindromul îmbătrânirii premature …
Creșterea temperaturii globale cu 1,5 grade Celsius încă din anul 2027
Rezultatele obținute au arătat că se va depăși pragul amenințător de încălzire …
Construcția celei mai mari Ferme Verticale din Europa avansează
Nordic Harvest susține că pe o suprafață echivalentă cu 20 terenuri de …
Scoția își va proteja 30% din suprafața țării pentru a crește biodiversitatea
Guvernul Scoției a anunțat recent planurile sale de a proteja 30% din …
Noutăți în Știință – Săptămâna 28 Dec 2020 – 03 Ian 2021
Un studiu realizat pe mai mult de 1 Milion de oameni a …
Top țări cu cele mai inovative economii
România se regăsește pe poziția 46 dintr-un număr total de 131 de …
Singurătatea afectează creierul, oferindu-i o semnătură neurală unică
Concluzia este una foarte clară: singurătatea ne afectează și ne impactează sănătatea …
Costul unei farfurii de mâncare în 2020
World Food Programme au realizat un nou raport care să ajute la …
SpaceX – Evoluția Testelor Navei Spațiale de la SN1 la SN8
Echipată cu trei motoare Raptor, modelul de 50 m al Navei Spațiale …
Noutăți în Știință – Săptămâna 21 – 27 Decembrie
Oamenii antici ar fi hibernat în timpul lungilor sezoane de iarnă și …
Top 10 Țări care Conduc Tranziția înspre Energie Sustenabilă
Energy Transition Index este o clasificare bazată pe fapte a țărilor participante …
Ce Facem în Weekend – Ski, relaxare și vizite pe Valea Prahovei
Ce facem în weekend – Orașul Bușteni este renumit pentru cele două …
E-metanol, o nouă variantă sustenabilă pentru combustibili
Principiul de bază de obținere a e-metanolului este unul relativ simplu: apa …
Oceanbird – cel mai mare vas propulsat de vânt
Brazii sunt luați acasă într-un ghiveci și duși înapoi în aceeași stare. …
Bradul de Crăciun închiriat, nu tăiat din pădure
Brazii sunt luați acasă într-un ghiveci și duși înapoi în aceeași stare. …
AdvancingAI investește 350 kEuro în Startup-uri care dezvoltă tehnologia AI
Startup-urile selectate în programul AdvancingAI folosesc cel puțin una dintre următoarele tehnologii: …

Categories: Homo Sapiens, Sec XXI

Tagged as: ,

Leave a Reply